Fast rekruttering

Vi påtager os ansvaret for at finde de rette kandidater til din organisation.

Processen

Vi bevæger os i IT-branchen hver dag, og vi kender branchen bedre end de fleste. Hos os, er IT-rekruttering ikke bare en standardproces. Vi tilpasser vores rekrutteringsproces efter kundens behov således, at vi sikrer det rette match for både kunden og kandidat.

I vores rekrutteringsproces er vi understøttet af vores know-how, vores store netværk i IT-branchen samt en database udover det sædvanlige. Når vi har identificeret de kandidater, der matcher jeres behov bedst, kontakter og motiverer vi dem med henblik på at besætte stillingen.

Forberedelse

Kortlægning af behov

Udarbejdelse af jobbeskrivelse

Definere searchstrategi og timeline

Research

Sourcing af kandidater

Indledende dialog

Kalibrering af kandidater (long list)

Interview

Dybdegående interview

Test

Short list

Præsentation

Præsentation af valgte kandidater

Kandidat rapport inklusiv
testresultater

Valg af kandidat

Kontraktforhandling

Afsluttende referencetjek

Opfølgning – feedback fra kunde
og kandidat