Ønsker du at modtage opgaver som denne på mail?
Vær blandt de første til at få besked, når vi har nye freelance konsulentopgaver. Det tager kun et minut at tilmelde dig.
Tilmeld dig her
Beskrivelse
Til vores kunde søger vi en erfaren Projektleder med erfaring udrulning og standardisering af arbejdsstationer.
Projektets Omfang:
“Workplace Solutions” er en del af et større program og dækker alle aspekter af arbejdspladsen, herunder fysisk infrastruktur, applikationer, arbejdsprocesser, og medarbejderoplevelse. Målet er at skabe en sammenhængende og effektiv arbejdsplads, der understøtter den samlede virksomheds strategiske mål.
Ansvarsområder:
Som projektleder for “Workplace Solutions” vil du være ansvarlig for følgende:
Projektledelse:
Udvikle og vedligeholde projektplaner, tidslinjer og budgetter.
Koordinere med andre workstreams og sikre, at arbejdspladsinitiativer er integrerede og ikke overlappende.
Interessenthåndtering:
Identificere og kommunikere med alle relevante interessenter, herunder ledelse, medarbejdere, IT-afdeling, HR og eksterne leverandører.
Sikre, at interessenternes behov og forventninger bliver forstået og adresseret.
Integration og Optimering:
Udvikle strategier for integration af arbejdspladsen, herunder kontorpladser, IT-systemer og samarbejdsværktøjer. Vurdere eksisterende arbejdspladsløsninger og identificere områder for forbedring og harmonisering.
Forandringsledelse:
Udvikle og implementere en forandringsledelsesplan for at sikre en smidig overgang for alle medarbejdere.
Facilitere workshops, træninger og informationsmøder for at støtte medarbejdere gennem forandringen.
Risiko- og Kvalitetsstyring:
Identificere potentielle risici og udvikle afbødningsstrategier.
Sikre høj kvalitet i alle leverancer gennem løbende evaluering og feedback.
Rapportering og Dokumentation:
Udarbejde regelmæssige statusrapporter til ledelsen.
Sikre, at al dokumentation er nøjagtig og opdateret, herunder projektplaner, budgetter og kommunikationsmaterialer.
Kvalifikationer:
Dokumenteret erfaring som projektleder, gerne med erfaring fra større sammenlægninger eller transformationsprojekter.
Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
Erfaring med forandringsledelse og interessenthåndtering.
Indgående kendskab til arbejdspladsstrategier og -løsninger, herunder fysisk og digital infrastruktur.
Evne til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i komplekse og dynamiske miljøer.
Start: ca. 14 dage
Tidsramme: forventet 12-18 måneder
Allokering: Fuld tid
Sted: København / Midtjylland
Kontakt: Jesper Geisler: jgeisler@avenida.dk
